Надбавка за выслугу лет военнослужащим, размер

Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет

Надбавка за выслугу лет военнослужащим, размер

Многие граждане, которые относятся к категории военнослужащих, интересуются одним и тем же вопросом – какая надбавка им положена за выслугу лет?

Каким условиям необходимо отвечать? Кто имеет право претендовать на эту надбавку?

Какой стаж нужен для получения денежной доплаты? Как можно рассчитать ее размер?

По этой причине рассмотрим все эти вопросы подробней.

Законодательное регулирование данного вопроса

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

  1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
  2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

  • количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
  • непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
  • времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
  • периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
  • времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
  • период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

  • офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
  • моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики;
  • военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
  • гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

  • военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
  • гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Размеры дополнительных выплат

Для военнослужащих граждан предусмотрена ежемесячная надбавка за выслугу лет в таком объеме при наличии воинского стажа в пределах:

  • от 2 до 5 лет – надбавка 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • свыше 25 лет – дополнительные выплаты составят 40%.

Стоит также брать во внимание тот факт, что для некоторых категорий военнослужащих начисление доплат осуществляется с коэффициентом 1 к 1,5. В частности речь идет о таких категориях:

  • моряки, которые проходят воинскую службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
  • водолазы;
  • летчики.

Помимо этого необходимо учитывать, что выслуга определяется по коэффициенту также для таких категорий военнослужащих, как:

  • летчики, которые осуществляют испытания катапульт либо же свершают парашютные прыжки с целью исследования. Идет месяц за 2;
  • военнослужащие, которые осуществляют прыжки с парашютом регулярно, а также члены боевых кораблей, которые включены в состав океанографической экспедиции. Считается 1 месяц за 1,5.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

Для этой категории граждан, надбавка за выслугу лет осуществляется в таком процентном соотношении к окладу при наличии стажа работы в пределах:

  • от 1 года до 2 лет – 5%;
  • от 2 до 3 лет – 10%;
  • от 3 до 5 лет – 15%;
  • от 5 до 10 лет – 20%;
  • от 10 до 15 лет – 30%;
  • свыше 15 лет – надбавка составляет 40%.

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

  • ФИО получателя;
  • его воинское звание;
  • какую должность занимает;
  • какой стаж работы на момент издания Приказа;
  • какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад в размере 15 000 руб. Также он имеет звание, за которое ему доплачивают 11 000 руб. Выслуга у него зафиксирована в размере 12-ти лет. Чтобы исчислить сумму ежемесячной доплаты необходимо провести расчеты:

15 000 руб. + 11 000 руб. = 26 000 руб.

26 000 руб. * 20% = 5200 руб.

Благодаря доплате военнослужащий ежемесячно будет получать 31 500 руб. Также он имеет законное право претендовать на продовольственное и вещевое обеспечение, служебное жилье и льготы социального характера. Все это делает довольно привлекательной службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации.

Последние новости по поводу увеличения выплат

В 2018 году такой категории граждан следует ожидать таких нововведений со стороны законодателей:

  1. В текущем году продолжают действовать все законодательные инновации 2017 года.
  2. В 2018 году не произошло повышения процентной надбавки за выслугу лет, поэтому при проведении исчислений задействуются прежние показатели.
  3. Начиная с 01.01.2018 года, была проведена запланированная индексация. Благодаря ней надбавка за выслугу лет военнослужащим была увеличена на 4,00%.
  4. Правительством Российской Федерации были разработаны индивидуальные правила для исчисления льготной выслуги лет ля военнослужащих, проходящих службу в разных условиях.

Правила начисления данной надбавки рассмотрены в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/nadbavka-za-vyslugu-let.html

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Российским военнослужащим, помимо ежемесячной зарплаты, положены, согласно законодательству, и дополнительные выплаты.

Одной из таких выплат выступает надбавка за выслугу лет, вычисляемая в процентном соотношении к положенному военному базовому окладу.

Заплата российского военнослужащего складывается из двух составляющих:

  1. Первая – основная составляющая – это денежное содержание, то есть оклады по званию и должности. Соответственно, у рядового состава денежное содержание меньше, у офицерского – больше. К тому же сумма ежемесячного содержания военнослужащего зависит от его стажа, степени опасности работы и иных факторов, предусматриваемых законодателем.
  2. Вторая часть дохода – выплаты дополнительного характера, еще называемые процентными надбавками для военнослужащего. Особенность таких процентных надбавок состоит в том, что их выплачивают не каждому гражданину, проходящему контрактную военную службу, а только тем военным российской армии, кто соответствует условиям их начисления.

Дополнительные надбавки военнослужащему не фиксируются в конкретных цифровых выражениях, а рассчитываются в процентном отношении к обоим вышеназванным основным окладам военного, либо к одному из них.

Условия получения надбавки

Надбавка за выслугу лет гражданам, проходящим контрактную военную службу, выступает самой часто получаемой военнослужащими дополнительной выплатой, которая зависит только лишь от одного императивного условия – наличия юридического факта военной службы в российской армии не меньше 24 месяцев.

С названного срока службы военнослужащему начинают начислять выплату – дополнительные 10 процентов к базовым окладам.

Затем, после преодоления военным рубежа армейской службы в пять лет, а потом и каждое дополнительное пятилетие, вплоть до 25 лет службы, процент надбавки будет возрастать, и в итоге составит максимальную надбавку за выслугу лет, предусматриваемую сегодня законодателем – 40 процентов базового денежного содержания граждан, проходящих военную службу.

Итак, надбавка военнослужащему, положенная за выслугу лет, и ее процентный размер зависят лишь от стажа гражданина из рядового либо офицерского состава российской армии.

Законодательство, регламентирующее статус российских военнослужащих, устанавливает сегодня следующие правила расчета надбавки:

  • при стаже военной службы в диапазоне 2-5 лет, гражданину прибавляется к окладу 10%;
  • когда время военной службы составляет уже 5-10 лет, надбавка к денежному содержанию военнослужащего возрастет до 15%;
  • военнослужащий, проходящий службу 10-15 лет, может претендовать на 20%-ную надбавку;
  • при стаже службы военного 15-20 лет ему положена уже 25%-надбавка за выслугу;
  • если стаж службы военного в армии 20-25 лет, ему выплачивают дополнительные 30% к базовым окладам;
  • начиная с 25 лет военной службы, граждане получают максимально возможную надбавку военнослужащего за выслугу лет в размере 40%.

В отдельных ситуациях стаж в армии, а, соответственно, и рассматриваемая надбавка, зависят еще и от выполняемых военнослужащим обязанностей и местности осуществления им военной службы.

Так, например, при службе, связанной, с прыжками с парашютом, 1 месяц военной службы идёт за 1.5.

То же правило расчета действует и для военных, чьи обязанности связаны с боевыми кораблями и некоторыми иными сферами военной деятельности.

Надбавка к окладам военнослужащего выплачивается со дня достижения им соответствующей выслуги лет, предоставляющей право на получение денежной добавки. Надбавка платится по день исключения служащего из списков личного состава его войсковой части, связанного с увольнением гражданина из вооруженных сил на основе приказов командиров соответствующих войсковых частей.

Для исчисления периодов пройденной гражданином военной службы в целях назначения рассматриваемой денежной надбавки существуют специальные нормативные Правила.

Надбавки пенсионерам-военнослужащим

Надбавки денежного характера полагаются, согласно российскому законодательству, не только работающим гражданам, проходящим контрактную военную службу, но и пенсионерам-военнослужащим. При расчете пенсии учитывается, в том числе, и выслуга лет.

Так, в отношении военнослужащих российской армии предусматривается право на получение ими пенсионных выплат за выслугу лет, предполагающих, в том числе, и определенную дополнительную денежную надбавку для некоторых пенсионеров, лишь в двух случаях:

  1. Когда на момент увольнения гражданина с военной службы он имеет выслугу 20 лет и больше.
  2. Когда на дату увольнения гражданина-военнослужащего, его возраст достиг 45 лет, а общий стаж трудовой деятельности к тому моменту составил 25 лет (однако из этих 25 лет гражданином должно быть отдано не меньше 12,5 лет военной службе), и гражданин увольняется после достижения им предельного возраста возможного нахождения на данной военной службе, или в связи с проводимыми штатно-организационными мероприятиями, или из-за состояния здоровья. Данное условие будет справедливо и относительно военных, названных в первом пункте.

Если ситуация военного попадает под вышеперечисленные условия, он получит пенсию за выслугу. Если же условия не соблюдены, выслуга лет просто будет засчитываться ему в общетрудовой стаж, и бывший военнослужащий выйдет на пенсию на основаниях, предусматриваемых общими правилами российского пенсионного законодательства.

Надбавка за выслугу в отношении пенсионеров-военнослужащих прямым образом влияет на размер положенных пенсионных выплат.

Прежде всего, рассматриваемая надбавка к базовым окладам за выслугу лет, получаемая военнослужащим еще до выхода на пенсию, наряду с окладами и некоторыми другими надбавками, включается в общую массу денежного содержания, учитываемого при исчислении размера пенсионных выплат за выслугу определенного количества лет.

К тому же пенсионер-военнослужащий, имеющий длительный стаж службы в российских вооружённых силах, может рассчитывать и на дополнительные денежные добавки к пенсии.

По общенормативному правилу, в обоих вышеперечисленных случаях, когда гражданину положена пенсия военнослужащего за выслугу лет, размер его пенсионных выплат составит ½ денежного содержания, которое он получал в период своей службы.

В ситуации же, когда гражданин отслужил в армии больше 20 лет, ему положены еще дополнительные пенсионные надбавки. Так, за каждый год в российских вооруженных силах, превышающий вышеназванный двадцатилетний срок военной службы, пенсионеру-военнослужащему будет начисляться еще 3% от суммы денежного содержания (но не больше максимума, установленного законодателем).

Если же военный, вышедший на пенсию, имеет смешанный стаж (то есть 20 лет включают не только службу, но и общую трудовую деятельность, за каждый дополнительный год службы ему будут начислять лишь 1% суммы прежнего денежного содержания.

Читайте также:  Единовременная выплата из накопительной части пенсии, как рассчитать

Источник: https://proposobie.com/lgoty/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim.html

Пенсия военнослужащим за выслугу лет

Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

  • по выслуге лет;
  • по причине инвалидности;
  • в связи с потерей кормильца.

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

  • Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
  • Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
  • Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Допускается поступление военного пенсионера вновь на военную службу или службу в органах внутренних дел, либо в другие, предусмотренные законом службы. Правда в таком случае выплата назначенных ему пенсионных пособий на время службы прекращается и сможет возобновиться при следующем его увольнении, когда он заявит о восстановлении обеспечения в пенсионный орган.

В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.

1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.

Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:

  • достигли возраста 45 лет;
  • имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше 12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях.

Порядок исчисления выслуги

При исчислении выслуги лет для назначения военной пенсии в расчет принимаются периоды службы:

  • военная, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе (включая предшествующую назначению работу в этой системе по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий);
  • в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ;
  • в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.

Офицерам и лицам из начальствующего состава в выслугу лет может засчитываться период их учебы до выхода на службу (но не больше 5 лет) — один год учебы идет за шесть месяцев службы. Служба в особых условиях засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении.

В воинский стаж также включается время службы:

  • в Федеральной службе войск национальной гвардии РФ;
  • в отрядах и соединениях партизанских советских;
  • время работы в органах гос. власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с условием оставления на военной службе или в составе вышеуказанных органов и учреждений;
  • время нахождения в плену (если военнослужащий попал в него не добровольно и, находясь там, не совершил преступления против своего государства);
  • период отбывания наказания и содержания под стражей при необоснованном привлечении к ответственности или репрессированных и потом реабилитированных.

Размер пенсионного обеспечения

Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

  • Для лиц с выслугой 20 лет пенсия назначается в размере 50% от сумы ДД.
  • Дополнительно за каждый год, превышающий 20 лет выслуги, добавляется 3%, но не больше 85%.

Для лиц, имеющих 12 лет и 6 месяцев военной службы и (или) службы в других органах, предусмотренных законом, при общем трудовом стаже в 25 лет и больше, пенсионное пособие назначается в размере 50% от ДД за общий стаж 25 лет плюс 1% от суммы ДД за каждый год свыше.

Кроме этого законом определены следующие моменты:

  • Пенсионеру, который проживает в местности, где к ДД устанавливаются коэффициенты, на период его проживания там они применяются при расчете пенсии, надбавок и увеличений.
  • Пенсионерам, отслужившим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах не меньше 15 и 20 лет, при их переезде на место жительства за пределы этих районов, пенсия (с учетом надбавок и увеличений) которая была назначена с применением северных коэффициентов, сохраняется. А тем, которые проживают в местностях, где коэффициент не установлен или применяется в меньшем размере, чем по последнему месту службы, пенсия начисляется (включая надбавки и увеличения) с применением коэффициента по последнему месту службы (предельный размер 1,5). При этом не зависит время обращения за назначением пенсии.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Базовое денежное довольствие военнослужащего (ДД), используемое для исчисления его пенсии в соответствии с законодательством складывается из составных частей:

  • воинского должностного оклада;
  • оклада в зависимости от воинского или специального звания (за исключением повышения за службу в особых местностях или условиях);
  • ежемесячной или процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет), в том числе выплат по индексированию ДД.

С 1 января 2018 года денежное довольствие было увеличено на 4%, в следствие чего повысились и военные пенсии.

В 2018 году при начислении военной пенсии учитывается ДД в размере 72,23% от суммы базового ДД. Законом планировалось ежегодное увеличение на 2% до достижения 100% размера, однако действие этого положения приостановлено.

Условия повышения суммы выплат

Некоторым категориям пенсионеров суммы выплат за выслугу лет подлежат повышению при условии их отношения к той или иной группе получателей. В процентах от расчетного размера пенсии (РРП), устанавливаемой в размере социальной пенсии (5240,65 рублей с 1 апреля 2018 года) увеличение производится:

  • инвалидам в результате военной травмы от 175 до 300% от РРП;
  • инвалидам, участвовавшим в Великой Отечественной войне и лицам, имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда», ставшими инвалидами — от 100 до 250%;
  • участникам Великой Отечественной войны (ВОВ), ветеранам боевых действий; бывшим узникам (несовершеннолетним) фашистских концлагерей и т.п.; лицам, получившим награду «Жителям блокадного Ленинграда» (если они не получают надбавку за инвалидность); инвалидам с детства, получившим ранения или увечья в результате боевых действий во время ВОВ или их последствий — на 32% от РРП;
  • тем, кто не меньше полугода был на военной службе или проработал в период ВОВ, не включая работу на временно оккупированных территориях СССР, либо имеют ордена и медали СССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в годы ВОВ, а также необоснованно политически репрессированным, затем реабилитированным — на 16 процентов РРП.

В расчете от размера пенсии на 15-100% пенсии повышаются:

  • Героям Советского Союза, РФ и награжденным орденом Славы трех степеней;
  • Героям Социалистического Труда, Труда РФ;
  • чемпионам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
  • лицам, которые получили орден Трудовой Славы трёх степеней или орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней.

Лицам, которые неоднократно удостоены звания Героя Советского Союза, РФ, Социалистического Труда или Героя Труда РФ, пенсионное содержание повышается соответственно каждому полученному званию.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

К пенсионному пособию за выслугу лет в определенных случаях предусмотрено начисление надбавок. Они определяются в процентах к расчетному размеру пенсии (РРП). Законом установлены надбавки следующим получателям:

  • пенсионерам (на уход за ними), которые имеют инвалидность 1 группы, либо по достижению ими возраста 80 лет — 100% РРП;
  • пенсионерам, которые не работают и имеют на иждивении членов семьи (нетрудоспособных) при условии, что последним не выплачивается страховая или социальная пенсия:
    • 32% -при одном нетрудоспособном;
    • 64% — при двух нетрудоспособных;
    • 100% — при трех и более.
  • пенсионерам, участвовавшим в Великой Отечественной войне, не являющимся инвалидами: 32%, а при достижении ими возраста 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Право на долю страховой пенсии

Если военный пенсионер, уволенный со службы, продолжает трудиться на гражданских должностях, и работодатель отчисляет за него страховые взносы в пенсионный фонд, либо пенсионер осуществляет деятельность как ИП с уплатой соответствующих взносов в ПФР, он может иметь право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости (кроме фиксированной выплаты к ней) при достижении им требуемых законом условий:

  • Возраста 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Возможно назначение страховой пенсии по старости досрочно за работу в особых тяжелых условиях и местностях.
  • Минимального страхового стажа не меньше 9 лет (если он не был учтен при назначении военной пенсии). Требование к стажу увеличивается каждый год на 1 год до размера 15 лет.

При расчете страхового стажа из него исключаются периоды службы, которые имелись до назначения пенсии по инвалидности, или время службы и другой деятельности, которые уже учли при подсчете размера пенсии за выслугу лет.

Дополнительные требования, предусмотренные для назначения страховой пенсии:

Порядок и сроки обращения за назначением

За назначением военной пенсии по выслуге лет необходимо обращаться в органы тех служб, в которых получатель пенсии служил перед увольнением: пенсионные органы Министерства обороны РФ, МВД РФ, Федеральной службы исполнения наказаний и ФСБ РФ. При обращении военнослужащему требуется подать:

  • заявление на установление пенсии;
  • документы (при необходимости), подтверждающие наличие условий для увеличения выплат или установления надбавок.

Обратиться в пенсионный орган можно лично или переслать заявление и документы по почте. После проверки представленных документов, если с ними все в порядке, в течение десяти дней после подачи заявления (если необходимые документы представлены не позже 3 месяцев со дня, когда их затребовали) проводится назначение пенсионного пособия.

Если обращение за назначением пенсионного содержания поступило несвоевременно, пенсия за прошлый период устанавливается со дня, когда у лица возникло право на него, но не больше чем за 12 месяцев до дня обращения.

Общий порядок выплаты пенсионного обеспечения

Законодательством определен порядок выплаты пенсионного обеспечения и оговорены некоторые иные условия его получения:

  • Выплата военного пенсионного содержания производится через Сберегательный Банк России зачислением на счет получателя, либо перечислением через почтовые услуги связи по месту жительства или пребывания пенсионера. По согласованию с Министерством Финансов РФ решением федерального органа исполнительной власти порядок выплат пенсионных пособий может быть изменен.
  • Получать пенсионное пособие пенсионер может сам лично, либо с помощью доверенного лица, оформленного в соответствие с законодательством.
  • Выплата военной пенсии не зависит от того имеется или нет у ее получателя заработок по трудовому договору или иной доход. В этом случае не выплачиваются надбавки на иждивенцев и по инвалидности.
  • Пенсия, начисленная и не полученная пенсионером своевременно по его вине, подлежит выплате за время, которое прошло, но не больше чем за 3 года до обращения за ней. В случае неполучения пенсии по вине выплачивающего ее органа, выплата производится за все прошлое время.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/voennaya-pensiya/za-vyslugu-let/

Насколько планируется повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году

Пришла хорошая новость для военнослужащих по контракту о том, что в 2018 году планируется увеличить надбавку за выслугу лет И в этом мы сейчас попытаемся разобраться.

По сообщениям ряда СМИ, в том числе официальных, вносятся изменения в Федеральный Закон РФ от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих».

Изменения вносятся в пункт 13 статьи 2, тем самым увеличивается ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Узнайте когда придет в этом году премия по приказу 1010 и за что могут ее лишить

Изменение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим по контракту планируется начать в 2018 году

Но для начала уточним как рассчитывается данная надбавка в 2017 году. Итак, размер надбавки за выслугу лет военнослужащим на данный момент (октябрь 2017) составляет:

  • при выслуге  2-5 лет – положенная надбавка равна 10%
  • при выслуга 5-10 лет – положенная надбавка равна 15%
  • при выслуга 10-15 лет – положенная надбавка равна 20%
  • при выслуга 15-20 лет – положенная надбавка равна 25%
  • при выслуга 20-55 лет – положенная надбавка равна 30%
  • при выслуга составляет от 25 лет– положенная надбавка равна 40%

В соответствии с новыми положениями Закона планируется установить надбавку в следующих размерах:

  • 5% — при выслуге от полугода до 1 года;
  • 10% — при выслуги от 1 до 2 лет;
  • 25% — при выслуге от 2 до 5 лет;
  • 40% — при выслуге от 5 до 10 лет;
  • 45% — при выслуге от 10 до 15 лет;
  • 50% — при выслуге от 15 до 20 лет;
  • 55% — при выслуге от 20 до 22 лет;
  • 65% — при выслуге от 22 до 25 лет;
  • 9) 70% — при выслуге от 25 лет и более.
Читайте также:  Какие льготы положены пенсионерам после 80 лет, пособия

Как увеличить свой доход военнослужащему по контракту — 5 советов

Кроме того, военнослужащим имеющим выслугу 25 лет и более выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25% пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим

Размер надбавки увеличивается на 3% за каждый год сверху установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50% размера пенсии.

При увольнении с военной службы до 1 января 2019 года за лицами, на которых распространяется действие закона закона РФ от 12 февраля 1993 года №4468-1,  сохраняется право выхода на пенсию, за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях действующих до вступления настоящего ФЗ в силу.

Приказ о повышении надбавки за выслугу лет вступает в силу с 1 января 2018 года.

Источник: http://prizyvnik-soldat.ru/povyshenie-nadbavki-za-vyslugu-let/

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году

Согласно нормам действующего законодательства РФ, военнослужащие помимо оклада имеют право на получение дополнительных выплат.

Квалифицированные служащие получают денежное довольствие за выслугу лет, которое выплачивается одновременно с заработной платой.

Правительство Российской Федерации подготовило законопроект, согласно которому размеры выплат для служащих в рядах ВС, будут пересмотрены и увеличены. Уже известно, что надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году будет изменена.

Что такое выслуга лет

Законодательством определены права и социальные гарантии военнослужащего. Денежная прибавка к жалованию с учетом трудового стажа определяется как выслуга лет и полагается военным, прослужившим в рядах вооруженных сил РФ не менее установленного законом срока. Период трудовой деятельности служит основанием для расчета денежной доплаты к окладу и для начисления пенсии.

Условия получения надбавки

Процентная доплата к заработной плате формируется с учетом определенных факторов. Главным условием для начисления выслуги лет является минимальный рабочий стаж военной службы, который составляет 24 месяца.

Другими основополагающими факторами являются:

  • Количество полных лет, проведенных на службе. Для расчета принимается не только рабочий стаж в ВС РФ, но и в рядах Советской Армии бывшего СССР.
  • Период времени, проведенного на службе в силовых структурах. Также для формирования надбавки учитывается стаж в пожарной службе.
  • Количество лет, проведенных в местах ликвидации аварии на АЭС. Распространяется на лиц, проходивших службу в Вооруженных Силах России.
  • Период воинской службы в армии в горячих точках или во время боевых действий.
  • Время, проведенное в медицинском учреждении по причине ранений или профессиональных заболеваний.
  • Надбавка положена на весь период службы на территории Крайнего Севера.

Право на получение надбавки за выслугу лет распространяется на:

  • Военнослужащих, чей стаж составляет не менее 24 месяцев;
  • гражданских лиц, проработавших в ВС РФ не менее 12 месяцев.

Исключения

Согласно специальным правилам, для сокращения разницы сроков для военных, несущих службу в особых условиях, некоторым категориям назначается льготная выслуга.

За 1 службы идет 2 года выслуги для:

  • Летных составов и парашютистов, в том числе и испытателей;
  • проходящих боевое и учебное обучение для летчиков.

Расчет 1 к 1,5:

  • В ВДВ и частях, связанных с прыжками с парашютом;
  • на боевых кораблях ВМФ и в составе морских экспедиций.

Как рассчитывается надбавка

При достижении минимального срока службы (2 года) назначается дополнительное денежное довольствие в размере 10% от базовой ставки оклада. Следующим этапом начисления увеличения выслуги лет идет рабочий стаж военного в 5 лет. Последующие выплаты увеличиваются каждые 60 месяцев до 25 летнего срока службы. В результате надбавка за выслугу лет вырастает до максимальной отметки в 40%.

Надбавка зависит только от общего рабочего стажа и рассчитывается в процентном соотношении в соответствии с нормами действующего законодательства. В некоторых случаях надбавка может зависеть от занимаемой должности, звания и территориальных условий места несения службы. Денежные выплаты осуществляются с момента достижения срока, предоставляющего право на получение надбавки.

Выслуга военным пенсионерам

Денежное пособие полагается не только работающим гражданам, но и вышедшим на пенсию. Надбавка для этой категории предусмотрена при условии:

  • Выхода на заслуженный отдых с выслугой 20 лет и более;
  • достижении возраста в 45 лет и общего рабочего и профессионального трудового стажа в 25 лет, половина из которых проходила на военной службе.

При выслуге в 20 лет надбавка военному пенсионеру составляет половину денежного довольствия. За каждый год после 20 лет добавляется прибавка в размере 3 %. Максимальный размер надбавки составляет 85% от заработной платы или 50% от пенсионной выплаты. Согласно новому проекту, надбавка при выслуге в 25 лет составила 65%, а максимальный порог увеличен до 95%.

Изменение размера ежемесячной выплаты

В 2019 году размер надбавки для всех категорий военнослужащих планируется изменить и увеличить в соответствии с федеральным законом. При увольнении с воинской службы до 01.01.2019 года, право на выслугу лет сохраняется с учетом предыдущего закона. Все надбавки будут проиндексированы в соответствии с новым документом и внесенными в него поправками.

Согласно законопроекту, нижний порог выслуги лет для выхода на пенсию может быть увеличен до 25 лет. В связи с этим, может увеличиться и размер надбавки. В СМИ появилась информация о том, что увеличение денежного пособия для военных будет проводиться в течение нескольких лет. Однако точные цифры и размеры надбавок пока не называются.

В Министерстве Обороны сообщили, что армейское жалование будет повышаться поэтапно и все социальные выплаты будут индексироваться. Надбавка за выслугу лет будет меняться в соответствии с увеличением заработной платы военных. После 1 января 2019 года надбавка в виде 25% от пенсионной материальной помощи выплачиваться будет только служащим, вышедшим в отставку.

Несмотря на то, что надбавки по выслуге уже начали постепенно увеличивать, вопросы с проблемой ухудшения финансового благополучия военнослужащих полностью решить не удалось.

Повышение денежного довольствия пока касается индексации в размере 4%, которая является первым действенным изменением в финансировании военных за последние 5 лет.

По заявлениям министра обороны, надбавки за выслугу лет должны стать одной из главных составляющих увеличения дохода военнослужащих уже 2019 году.

Источник: http://god2019.net/nadbavka-voennosluzhashim-za-vyslugu-let-v-2019-godu

Как рассчитывается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Опорой и защитой любого государства всегда является армия и флот, будь то воздушный, морской или речной. Конечно, всем военнослужащим выделяется довольствие или обмундирование (правда это в большей степени относится к рядовому составу). И чем дольше они остаются на службе отечеству, тем большую сумму им может начислить Родина за верность и преданность.

По каким же критериям оценивается доблесть и честь наших воинов? Главным принципом зачислений повышенной ставки считается выслуга лет военнослужащими, и если переводить это на гражданский язык, то военный стаж служения отчизне.

Содержание

  • 1 Кому положена
  • 2 Как рассчитывается
  • 3 Особенности выплат

Кому положена

Российским законодательством предусмотрены дополнительные начисления военнослужащим пенсионного возраста за выслугу лет, при условии:

  • Будущий военный пенсионер находился на службе 20 и более лет.
  • Общее количество лет рабочего стажа составляет 25 лет, но половину он проходил в военных частях. Возраст должен равняться или быть выше 45 лет.
  • При увольнении из рядов армии и флота по достижению пенсионного возраста для военнослужащих (45).

При соблюдении одного или сразу всех условий, военный пенсионер имеет право на надбавку по выслуге лет. Или обратный порядок начислений, когда бывший военный работает в гражданской сфере, и он имеет право выхода на пенсию по достижению определенного законом возраста.

На видео — надбавка за выслугу лет военнослужащим:

Военнослужащие могут стать пенсионерами при разных условиях службы:

  • Военные с рядовыми званиями имеют право на оформление пенсии в 50 лет.
  • В звании капитанов – в 55.
  • Генеральский состав – 60.
  • Служащие высшего состава – в 65.
  • Для женщин общий возраст выхода на пенсию составляет 45 лет.

Пенсионные начисления могут быть выданы, если:

  • Служба проходила на российской территории или в странах таможенного союза.
  • В бывшем СССР.
  • Срок составляет более 20 лет, либо подошел пенсионный возраст.
  • В других ситуациях, предусмотренных российским законодательством.

Лица, относящиеся к летному составу космической группы, имеющих российское гражданство, при сроке исполнения служебных обязанностей:

  • Мужчинами 25 лет.
  • Женщинами 20, могут рассчитывать на пенсионные зачисления.

Либо этот момент может наступить при повреждении здоровья от своих служебных обязанностей и других, предусмотренных правовыми актами обстоятельств.

Как рассчитывается

Все принципы расчета заложены в федеральном законодательстве № 173 и 4468-1, но обязательно принимается основополагающая причина выхода:

  • В случае однотипного, только военного стажа, к основным начислениям прибавляют 55% + по 3% за каждый сверх установленного законом год, в общей сумме надбавка не может быть выше 85% установленного денежного довольствия военного, без надбавок за звания и должностные обязанности.
  • Если стаж смешанный, то есть и служение в армии, и на гражданском поприще, то надбавка составит так же 55 %, но за каждый сверх установленный год будут прибавлять по 1%.

Среднемесячный показатель пенсии составляет:

  • Для военнослужащих с рядовыми званиями – 14 тыс. руб.
  • В капитанском звании – 20 тыс.
  • С более высокими званиями – 35.

Средства поступают из Министерства Обороны, если начисления проводятся за сроки службы в армии, а в случае смешанного стажа, и из Пенсионного Фонда РФ.

Из всего сказанного можно сделать выводы:

Пенсионное обеспечение, уходящего на заслуженный отдых военного составляет:

Оклад в соответствии с занимаемой должностью и званием + доплаты за верное слежение отчизне 20 и более лет.

Но некоторые граждане отправляются служить по контракту, им положено увеличение процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, принцип расчета сводится к следующим исчислениям:

  • После окончания 1 года службы по контракту военному дополнительно доплачивается по 10% к стандартному довольствию.
  • Если служба продолжается в течение последующих пяти лет, то надбавка причисляется к ставке оклада, и так продолжается каждое пятилетие до тез пор, пока общий военный стаж не составит 25 лет.
  • По окончанию этого срока военнослужащему-контрактнику положена надбавка в 40 процентов к уже существующему окладу.

Поэтому принцип получения надбавок к должностному довольствию зависит от срока службы и звания военнослужащего, рядовые получают не в пример меньше, чем военные в офицерском звании или генералитета.

Современные законодательные нормы устанавливают такой порядок расчета дополнительных средств к должностному окладу военнослужащего:

  • При стаже от 2 до 5 лет – сумма увеличивается на 10 %.
  • При сроке от 5 до 10 лет сумма довольствия увеличивается на 15 %.
  • За 10-15 лет безупречной службы к окладу добавят по 20 %.
  • За дальнейшее прохождение срока от 20 до 25 лет – 25 %.
  • За полную выслугу лет сроком в 25 лет военному прибавят по 30 % к стандартной ставке довольствия.
  • Продолжая исправно службу по окончанию предельно возможного срока, сумма дополнительных средств составит 40 %.

Но существует и другая мотивация для получения сумм больше, чем стандартная ставка вместе с надбавками: правительство для некоторых граждан устанавливает отдельные выплаты за участие в сложных боевых операциях на территории нашей или зарубежной страны.

Тот же принцип расчетов применяется в морских походах на кораблях венного флота, и в других войсках, которые защищают интересы родины вне границ России.

Особенности выплат

Дополнительные денежные средства уплачиваются военнослужащему с момента возникновения права на ее получения и до выхода приказа об увольнении на заслуженный отдых.
Все исчисления проводятся по разработанным нормативным документам Министерством Обороны страны, и не подлежат пересмотру до истечения срока военной службы.

Выходя на заслуженный отдых, военному пенсионеру к стандартной ставке причисляется надбавка и за выслугу лет, но при соблюдении некоторых условий:

  • Основной стаж воинской службы составляет более 20 лет.
  • Общий рабочий стаж равен 25 годам или более, но половину срока он должен служить в армии или флоте. В этом случае он имеет право на заслуженный отдых по возрасту (45 и далее).
  • Либо по общему состоянию здоровья, либо при реорганизации воинской части.

Во всех этих вариантах пенсионер имеет право на дополнительные выплаты по выслуге лет.

Читайте также:  Доплата за выслугу лет бюджетникам, госслужащим

Источник: https://ostrahovke.online/pensionnoe/pensii/trudovaya/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim.html

Консультация юриста: Размер надбавки военнослужащему за выслугу лет

Вопрос:

Сколько процентов составляет надбавка военнослужащему за выслугу лет с 1.01.2012 года? У меня календарных 19 лет 11 месяцев 26 дней льготных 22 года 2 месяца 46 дней?

Сергей, 41, Тверь

Ответ:

В соответствии с частями 13, 14 статьи 2 Федерального закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

Правила исчисления выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки, указанной в части 13 настоящей статьи, определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно пунктам 3-5 «Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет», утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2012 года № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет», военнослужащим в выслугу лет засчитывается на льготных условиях (1 месяц службы за 2 месяца) время военной службы на воинских должностях летного состава, выполняющего полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов и экранопланов (далее — самолеты), а также на воинских должностях испытателей парашютов и катапультных установок (парашютистов-испытателей), совершающих прыжки с парашютом или катапультирование по плану научно-исследовательских работ (далее — прыжки с парашютом). При этом выслуга лет исчисляется:

не ранее чем с 17 августа 1988 г. — испытателям парашютов и катапультных установок (парашютистам-испытателям);

не ранее чем с 1 января 1990 г. — военнослужащим управлений и штабов от авиационного корпуса и выше, органов управления авиацией Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, военно-образовательных учреждений профессионального образования.

В случае если военнослужащие находились на летной работе неполный календарный год, выслуга лет на льготных условиях определяется пропорционально времени, в течение которого они фактически находились на летной работе.

Военнослужащим в выслугу лет засчитывается на льготных условиях (1 месяц службы за 1,5 месяца) время военной службы:

на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом: в Воздушно-десантных войсках и военно-образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно- десантных войск, в воинских частях и подразделениях специального (особого) назначения (специальной разведки), десантно-штурмовых соединениях, воинских частях и подразделениях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, в разведывательных десантных подразделениях морской пехоты, подразделениях специального назначения, десантно-штурмовых воинских частях и подразделениях Военно-Морского Флота, в поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил Российской Федерации, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств — участников Содружества Независимых Государств;

на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом в других войсках, воинских формированиях и органах, по перечню подразделений и воинских должностей, утверждаемому руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

на воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов;

на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и катеров, кораблей специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов обеспечения, в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации, экипажей консервации указанных кораблей, катеров и судов, перегонных команд, а также в управлениях соединений кораблей и судов, экспедиций и отрядов, постоянно размещенных на кораблях и самоходных судах.

При определении выслуги лет в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 4 настоящих Правил на льготных условиях исчисляется:

не ранее чем с 14 марта 1980 г. — время военной службы в десантно-штурмовых соединениях, воинских частях и подразделениях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, в разведывательных десантных подразделениях морской пехоты, подразделениях специального назначения и десантно-штурмовых воинских частях и подразделениях Военно-Морского Флота;

не ранее чем с 1 января 1990 г. — время военной службы в поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил Российской Федерации, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств — участников Содружества Независимых Государств, а также авиации пограничных войск Федеральной пограничной службы Российской Федерации;

не ранее чем с 1 июня 1992 г. — время военной службы в военно-образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск (кроме военно-образовательных учреждений профессионального образования Воздушно-десантных войск);

не ранее чем с 15 февраля 1994 г. — время военной службы в войсках гражданской обороны.

Сергей, остальные периоды службы для назначения указанной надбавки засчитываются в выслугу лет в календарном исчислении.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Источник: https://rg.ru/2012/02/13/nadbavka-yurist-site-anons.html

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году

Выслуга лет — это некоторый период времени, который протекает вместе с трудовой деятельностью военнослужащего. Обязательным условием для исчисления и получения надбавки к заработной плате является беспрерывность временного периода, а также зачисление выслуги лет в трудовой стаж военнослужащих.

Введение такой надбавки необходимо для того, чтобы лица, которые отработали определенный временной период, могли получать денежные выплаты за качественное и профессиональное производство трудовой деятельности.

Выслуга лет в виде непрерывного стажа трудовой деятельности предполагает помимо доплаты за период работы, еще и определенные льготы.

Большинство законов Российской Федерации регулируют вопросы о доплатах за выслугу лет служащим в различных организациях. Что касается правового регулирования в сфере военнослужащих, то данные вопросы разъясняют Федеральные законы и непосредственно Приказы Министерства обороны РФ.

Федеральный закон №79, а именно, статья 50 предполагает доплату в денежном эквиваленте за отработанный период лет на постоянной основе и ежемесячно.

Согласно Постановлению Правительства РФ №922, военнослужащий, который находится на контрактной службе, в обязательном порядке полностью состоит на финансовом обеспечении государства.

Приказы Минобороны РФ предусматривают точную категорию лиц, которые имеют право на надбавку, порядок установления данной категории, процентную сумму предполагаемой прибавки, а также условия, на которых военнослужащий имеет право получать данную доплату.

Кому и при каких условиях положена

Надбавка за выслугу лет, при своем исчислении, основывается на некоторых факторах:

  1. Сумма полных лет трудовой деятельности, которую военнослужащий отработал на должности. В данный период времени входит не только служба в войсках РФ, но и период армии, а также года службы при Советском Союзе.
  2. Период военной деятельности, который служащий провел непосредственно в должности силовых структур или пожарных служб.
  3. Время, в которое военнослужащий или относящиеся к данной категории лица ликвидировали последствия аварий (АЭС, ГЭС).
  4. Период деятельности на территориях Крайнего Севера.
  5. Период времени лечения или восстановления после боевых ранений или профессиональных заболеваний.
  6. Прохождение военной службы в период боевых действий или непосредственно защиты Родины от врага.

При начислении доплаты следует придерживаться законодательно установленных категорий служащих, которым положена прибавка за выслугу лет. Такими категориями считаются:

  1. Офицерский состав, которые проходят воинскую службу и подготовку на основании контракта.
  2. Моряки, чья служба связана с вредными и опасными условиями, например, служба на атомных или минных подлодках.
  3. Служащие- водолазы.
  4. Пилоты и летчики военных самолетов.
  5. Служащие военных кораблей.
  6. Лица, которые находятся на службе в структурных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации.

Служащие, которые связаны с военной деятельностью, имеют право претендовать на начисление доплаты, если непосредственный военный отработал более 2 лет трудового стажа или же более 1 года для работников структурных подразделений.

Виды и расчет надбавки

Заработная плата военнослужащих в большей степени подразделяется на две части. Первая часть заработной платы исчисляется в размере оклада, который зависит от ряда факторов условий несения военной службы и звания. Вторая часть включает в себя дополнительные надбавки, которые положены служащим и зависят от срока несения службы.

Данная часть денежных доплат делится на такие виды:

  1. Доплата, исчисляемая в процентах, при условии длительности срока службы в рядах российской армии более чем 24 месяца.
  2. Доплата за квалификацию по должности, в условиях прохождения испытаний, что доказывает профессионализм военнослужащего.
  3. Надбавка за несение трудовой деятельности военным в условиях государственной тайны, которые для подтверждения проходят определенные проверки службой ФСБ и приобретают необходимый уровень доступа.
  4. Надбавка за особые заслуги перед государством.
  5. Доплата за опасную военную службу (вода, воздух).
  6. Надбавка за достижения по служебной лестнице.
  7. Доплата за добросовестное несение службы, такой вид исчисляется тремя окладами за год.
  8. Доплата в виде материальной помощи, выплачивается один раз в год как сумма тарифной ставки.

Законодательством предусмотрено, что процентная надбавка должна исчисляться в зависимости от количества отработанных лет:

  • от 2 до 5 лет — 10%;
  • от 5 до 10 лет — 15%;
  • от 10 до 15 лет — 20%;
  • от 15 до 20 лет — 25%;
  • от 20 до 25 лет — 30%;
  • более 25 лет — 40%.

Порядок оформления и начисления

Исчисление происходит с первого дня наступления периода предоставления надбавки. То есть, по истечению двух лет трудовой деятельности военнослужащего начисляется процентная надбавка к заработной плате.

Продолжительность начислений зависит от того, состоит ли военнослужащий в списке личного состава или находится в рядах определенной воинской части. Порядок оформления выплат начинается с приказа главнокомандующего в воинской части, где проходит службу тот или иной офицер.

Данный приказ главнокомандующий обязан издавать не реже одного раза в год. В случае перевода служащего на более высокую должность выплата надбавки за выслугу лет прекращается до того периода, пока командир части не подпишет новый приказ.

Документ оформляется по следующим критериям:

  1. Фамилия, имя, отчество полностью того служащего, кому положена надбавка.
  2. Полная запись воинского звания.
  3. Название занимаемой должности.
  4. Количество трудового стажа на момент издания приказа.
  5. Указание процентной ставки, которая полагается на определенное количество трудового стажа.

Приказ о начислении выслуги лет для командиров частей издается вышестоящими органами воинских сил.

Военнослужащий также может получить дополнительную надбавку к заработной плате любого другого вида вне зависимости от трудового стажа. Они не фиксируются определенной денежной суммой, а производятся в процентном соотношении к окладу.

На основании законодательства Российской Федерации, надбавки за выслугу лет полагаются не только работающим военнослужащим, но и тем, которые давно ушли на пенсию. То есть, российские военнослужащие имеют право получать пенсию на основании выслуги лет, что предполагает дополнительную доплату в случаях:

  1. Если уволенный офицер из рядов российской службы имеет трудовой стаж более 20 лет.
  2. Если при увольнении офицер достигает 45-летнего возраста, а трудовой стаж составляет 25 лет, 12,5 из которых он находился на воинской службе.
  3. Если офицер увольняется по состоянию здоровья, в связи с воинской необходимостью.

Предоставляемая надбавка прямо пропорционально влияет на размер пенсионной выплаты. Соответственно, получая льготы, доплаты, надбавки к заработной плате за трудовой период, военнослужащий впоследствии получает повышенную пенсию.

Военный в отставке при условии выполнения вышеуказанных категорий может получать дополнительную добавку к пенсии в виде половины оклада.

Еще одной денежной доплатой является начисление 3% денежных средств от суммы пенсии за каждый год несения воинской службы. Если военный в отставке имеет общий смешанный стаж, то ему начисляется 1%.

Другие льготы

В 2018 году законодательством было изменено начисление надбавок за выслугу лет для военных. Отныне военным, которые несут службу в рядах российской армии, за выслугу лет начисляются баллы и бонусы.

Если стаж военного составляет 30 лет, то ему начисляется один балл, а в случае, если стаж превышает 40 лет, то стаж исчисляется пятью баллами. Если говорить об индексации, то в 2018 году она не предусмотрена, так как в бюджете страны недостаточно денежных средств.

Существует также несколько других видов льгот, которые предоставляются военнослужащим:

  • 50% доплаты от установленного оклада за воинское звание;
  • за сложность и напряженность военной деятельности в зависимости от звания;
  • из заработной платы не высчитывается НДФЛ;
  • получение социального пакета;
  • бесплатное медицинское обслуживание.

Дополнительную информацию по льготам можно получить из данного видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/nadbavka-za-vyslugu-let-voennosluzhashhim.html

Ссылка на основную публикацию